I datori di lavoro che assumono donne lavoratrici nel biennio 2021 -2022 possono beneficiare di agevolazioni contributive.
L’agevolazione consiste in una riduzione del 100% dei contributi Inps fino ad un importo massimo di € 6.000 annui.
Gli incentivi riguardano l’assunzione di donne:
- con almeno 50 anni di età e disoccupate da più di 12 mesi.
- di qualsiasi età e senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;
- di qualsiasi età, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, se residenti in Regioni ammissibili al finanziamento nell’ambito dei Fondi strutturali
- di qualsiasi età assunte per una professione o attività lavorative in un settore economico caratterizzato da una forte disparità di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito dal almeno sei mesi.
Per beneficiare dell’agevolazione è richiesto un incremento netto del numero dei dipendenti in forza rispetto alla media dei 12 mesi precedenti, al netto degli eventi derivanti da dimissioni volontarie o licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
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